Heute besser als gestern ist der natürliche Weg zur kontinuierlichen Verbesserung in der Geschäftswelt. Es erzeugt keinen wirtschaftlichen Kosten; ihr Preis ist die notwendige Einstellung.

Aber wenn es so einfach ist, warum ist es so selten? Weil man es besser als gestern eine Person hat sich bewusst sein, was er / sie tat. Automatismen bei der Arbeit zu vermeiden, das Bewusstsein und behindern Verbesserungen.

Automatismen vermeiden, dass unmittelbare reale Erfahrungen. Der Lernprozess in Bereichen, in denen Automatismen herrschen, wie Gewohnheiten, tritt nur auf, nach mehreren Ausfällen eine Person zu einer extremen Krise getrieben haben.

Der bewusste Umgang mit Unternehmen genügt, um die Dinge heute besser als gestern zu tun. Intuition als Automatismus, genügt nicht.

Daher Geschäftsmänner und Frauen, wobei ihr Unternehmen groß oder klein, müssen sich bewusst sein, was sie tun, um es morgen zu verbessern.

Das Bewusstsein erweitert basierend auf dem Wert Hinzufügen von Aktionen eines Individuums und schrumpft, wenn ein Individuum wirkt, geeignete anderen Wert. Der menschliche Geist braucht, um eine "Geschichte" zu schaffen, wo das Individuum ist der "Held", den Aufbau der notwendigen parallelen Realität, die die Kontraktion des Bewusstseins erzeugt.

Wenn Unternehmen gestartet werden, um Produkte oder Dienstleistungen für den wahren Nutzen der Kunden liefern, erweitert das Bewusstsein und das Verfahren kann verbessert morgen werden. Aber wenn der wahre Zweck, Nutzen aus den Client, das Bewusstsein schwindet und morgen erhalten, ist der Prozess wird noch schlimmer.

Diejenigen, die einen Mehrwert wird in der kurz-oder langfristig erfolgreich zu sein. Diejenigen, die den entsprechenden Wert dazu verurteilt, sich Sisyphos wird:
http://en.wikipedia.org/wiki/Sisyphus

Daher Bestreben, Dinge besser als gestern, hängt von unserer Einstellung. Wir empfehlen dringend, dass die Einführung von Verbesserungen im Unternehmen durch Mehrwert, um das Gegenstück zu erhalten beginnen muss.

Dies ist sehr einfach, wenn Sie an, was Sie tun glauben, wenn nicht, ist es einfach unmöglich.

HINWEIS: Die Unicist Research Institute war der Pionier in Forschung und Wissenschaft Komplexität wurde der größte Forschungsorganisation in der Welt auf dem Gebiet der menschlichen adaptiven Systemen. Mehr als 4.000 unicist ontologischen Untersuchungen wurden seit 1976 bis Juli 2011 im Bereich der individuellen, institutionellen und sozialen Evolution entwickelt. Dazu gehörten die Entwicklung des unicist ontogenetischen Karten (DNA) von Institutionen.