Den Unicist Research Institute fremmer: 2012, året av "mulig".

Kontinuerlig forbedring krever en annen tilnærming til virksomheten enn den ene av operativ virksomhet. Minste Strategien tar sikte på å kvalitetssikre arbeidsprosesser ved å utvikle de nødvendige reparasjoner og oppdateringer for å gjøre ting fungerer på en sikker måte. Men den maksimale strategi streber mot å innføre de nødvendige nyvinninger for å øke verdien gitt [...]

23. september den 35. Equinox av The Unicist Research Institute, ble valgt til å være dagen for lanseringen av den nye scenen som består av den verdensomspennende multiplikasjon av Unicist Confederation.

Utvidelsen av virksomheter innebærer å utvide sine vitale plass. Dette krever å ha en vekst etikk og en vekst ideologi.

Arkitekturen av en bedrift løsning må oppnås med en integrerende syn der individet ser løsningen som et enhetlig felt.

Apples suksess er basert på kapasiteten oppfatte den latente behovene i markedet og levere originale innovative løsninger. Vi håper du har gjort en innsats for å lære fra Steve Jobs om Apples grunnleggende som vi foreslått. Hvis du fortsatt ikke har gjort det "lekser" kan vi anbefale å se på videoen før etter lesingen av [...]

Fem ekstremt vellykket vekst programmer med små bedrifter var siste test for unicist ontologi av små bedrifter.

Den "Unicist Ontologi of Organizational Equilibrium" beskriver arten av organisatorisk utvikling. Det er integrert med ni prinsipper.

Forretnings mirakler er faktisk uventede vendepunkter i en bedrift som produserer svært ønskelig og nødvendig resultat.

Arbeid er en grunnleggende forutsetning i virksomheten. Arbeid i virksomheten innebærer å bruke makt for å produsere en forskyvning som genererer verdi.