A descoberta da ontologia unicista da consciência e do desenvolvimento de seu mapa ontogenético abriu as possibilidades para gerenciar sistemas adaptativos para todos.

Hoje melhor que ontem é o caminho natural para a melhoria contínua no mundo dos negócios. Ele gera nenhum custo econômico; seu preço é a atitude necessária.

A ontologia da consciência para lidar com o desenvolvimento pessoal foi descoberto após 35 anos de pesquisa do Instituto de Pesquisa Unicista.

A ontologia unicista de uma instituição é essencialmente análogo ao DNA de um ser vivo.

O objetivo deste programa é disseminar o uso mundial das abordagens ontológicas unicistas para gerenciar sistemas adaptativos.

23 de setembro, o equinócio de 35 de The Unicist Research Institute, foi escolhido para ser o dia para o lançamento da nova etapa que consiste na multiplicação em todo o mundo da Confederação Unicista.

A expansão das empresas implica expandir seu espaço vital. Isto requer ter uma ética de crescimento e uma ideologia crescimento.

A pesquisa sobre o "campo unificado de unicista humanos sistemas adaptativos complexos", com suas 36 entidades ontológicas, permitiu superar a marca de 4.000 pesquisas ontológicas desenvolvidas no The Unicist Research Institute.

Equilíbrio organizacional é a integração do equilíbrio com o ambiente e para o equilíbrio interno de organizações.

A organização natural aplicada aos negócios é um meta-modelo que define a ideologia que tem de ser incluído em qualquer projeto de processos de negócios.