În acest an Unicist Institutul de Cercetare a sărbătorit aniversarea a 35 cu un efort de cercetare cea mai fructuoasă din istoria lor, au terminat mai mult de 600 de cercetari, inclusiv unii dintre ei decât a cerut mult mai mult de 20 de ani (constiinta, camp unificat de sisteme umane adaptive, etc). Ei au făcut 600 de aspecte noi în domeniul de câmpuri individuale, instituţionale şi sociale să devină posibil.

Abordarea se bazează pe unicist afla ceea ce este posibil pentru a se concentra pe ea. Abordarea unicist se ocupă cu "posibil", definit ca un substantiv. Ea trebuie să se considere că o posibilitate este o situaţie condiţionată, în timp ce "posibil", este un fapt asertiv.

Ce este posibil, sustine succesul. Tot ceea ce este posibil, poate fi atins. Dar aceasta are o problemă: în timp ce oferă securitate a ceea ce se poate face, se cere libertatea de a-si asuma responsabilitatea pentru a face aceasta.

Crizele din lume, se întâmplă ceva, deoarece nu a fost "posibil", dar această situaţie a fost luată în considerare. Eşecurile sunt întotdeauna o consecinţă de cineva care încearcă să facă ceva imposibil sau de ceva posibil ca nu a fost făcut pentru că oamenii nu-şi asume responsabilitatea.

Acesta este motivul pentru Unicist Institutul de Cercetare promovează:

2012, anul "posibil"

Comitetul executiv

NOTĂ: Unicist Institutul de Cercetare a fost pionier in cercetarea stiintifica complexitate şi a devenit organizaţie de cercetare majoră în lume în domeniul sistemelor adaptive umane. Mai mult de 4200 de cercetări unicist ontologice au fost dezvoltate din 1976 până în decembrie 2011, în domeniul evoluţiei individuale, instituţionale şi sociale. Acestea au inclus dezvoltarea ontogenetică unicist hărţi (ADN) de instituţii.