Astăzi, mai bine decât ieri este calea naturală pentru îmbunătăţirea continuă în lumea afacerilor. Ea nu generează costuri economice, preţul său este atitudinea necesară.

Dar, dacă este atât de simplu, de ce este atât de rar? Deoarece pentru a face lucrurile mai bine decât ieri o persoană trebuie să fie conştienţi de ceea ce el / ea a fost a face. Automatisme la locul de muncă a evita gradului de conştientizare şi de a împiedica îmbunătăţiri.

Automatisme evita având experienţe reale imediate. Procesului de învăţare în domenii în care predomină automatisme, cum ar fi obiceiurile, apare numai după mai multe eşecuri au condus la o persoană o criză extremă.

O abordare conştientă a întreprinderilor este suficientă pentru a face lucrurile mai bine astăzi decât ieri. Intuiţia, ca un automatism, nu este suficient.

Prin urmare, oameni de afaceri şi femei, fiind companiilor mari sau mici, trebuie să fie conştienţi de ceea ce fac, în scopul îmbunătăţirii mâine.

Constiinta se extinde pe baza valorii adăugate acţiuni ale unui individ si se contracta atunci când o persoană acţionează cu alt caz de valoare. Mintea umană are nevoie pentru a crea o "poveste", în cazul în care individul este "erou", construirea realitatea necesar paralel care generează contracţia de constiinta.

În cazul în care companiile sunt conduse de a furniza produse sau servicii pentru beneficiul real al clientului, constiinta se extinde şi procesul poate fi îmbunătăţit mâine. Dar dacă adevăratul scop este de a obţine beneficii din partea clientului, micsoreaza conştiinţa şi mâine procesul va deveni mai rău.

Cei care adauga valoare va reuşi pe termen scurt sau lung. Cei care valoarea corespunzătoare va fi condamnat să devină Sisif:
http://en.wikipedia.org/wiki/Sisyphus

Prin urmare, a face lucrurile mai bine decât ieri depinde de atitudinea noastră. Vă recomandăm cu tărie că introducerea de îmbunătăţiri în afaceri trebuie să înceapă prin adăugarea de valoare, în scopul de a obţine contrapartida.

Acest lucru este foarte simplu, dacă crezi în ceea ce faci, dacă nu, este imposibil.

NOTĂ: Unicist Institutul de Cercetare a fost pionier in cercetarea stiintifica complexitate şi a devenit organizaţie de cercetare majoră în lume în domeniul sistemelor adaptive umane. Mai mult de 4.000 de cercetări unicist ontologice au fost dezvoltate din 1976 până în iulie 2011, în domeniul evoluţiei individuale, instituţionale şi sociale. Acestea au inclus dezvoltarea ontogenetică unicist hărţi (ADN) de instituţii.